9 HABILIDADES que requerirá el TRABAJADOR DEL FUTURO

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9 HABILIDADES que requerirá el TRABAJADOR DEL FUTURO
9 HABILIDADES que requerirá el TRABAJADOR DEL FUTURO

9 HABILIDADES que requerirá el TRABAJADOR DEL FUTURO

¿Qué Habilidades requerirá el trabajador del futuro?

Qué valor puedo aportar a los demás

Tenemos que pensar que podemos ofrecer, y no que nos pueden aportar los demás. El trabajador del futuro no puede apostar por que trabajo me van a ofrecer, nada de eso, que puedo aportar a esta empresa para hacerla mejor.

Cada persona es responsable de su futuro, y es algo que no podemos olvidar. No podemos hacer responsable a los demás de lo que nos pasa.

1-Saber superar el duelo

Tenemos que saber que algún día nos van a echar del trabajo, ya no habrá trabajos fijos para toda la vida. Las empresas se compran, se venden, compraran robots para hacer el trabajo que hoy en día pueden hacer los trabajadores.

Ya se terminó el trabajo que dura 40 o 50 años, el trabajador del futuro se tendrá que acostumbrar que los trabajos no durarán mucho tiempo. Tendrá que adaptarse a no tener trabajo y adaptarse a buscar rápidamente uno nuevo.

2-Falta de seguridad

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Ya no tendremos certidumbre en el puesto de trabajo. Los puestos de trabajo vendrán y se irán. El trabajador del futuro, se tiene que adaptar al futuro, ya el pasado no volverá, y la seguridad en el puesto de trabajo no será seguro.

Será contratado por servicio y una vez terminado se tendrá que ir al paro.

3-No estará contratado fijo en la empresa

Posiblemente el trabajador del futuro ya no tendrá un puesto fijo, será un puesto de trabajo por proyecto, o por meses. Necesitamos entender que la competitividad será muy fuerte y habrá mucho de todo. Pero tendremos que tener un cerebro muy bien amueblado para adaptarnos en cada momento a cada empresa.

4-Flexibilidad

Hay que entender que podemos y nos mandarán a trabajar en diferentes franjas horarios, y ver si podemos trabajar por la mañana o por la tarde. Y en la mayoría de las veces se trabajará desde casa y habrá una conciliación familiar.

Posiblemente si trabajamos con China el horario será diferente que si trabajamos con Francia, incluso podremos trabajar tranquilamente por la noche, si nuestro puesto de trabajo así lo requiere. Tendremos que adaptarnos de una forma rápida.

5-Desaprender y Aprender

Cada vez que entramos en una empresa deberemos de desaprender para luego aprender a trabajar en la nueva empresa, nuevos compañeros, nuevos trabajos, nuevos sistemas.

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El aprendizaje tiene que ser constante, porque los constantes cambios nos harán que tengamos que seguir formando, más aprendizaje, más lectura…nos convertiremos en mejores trabajadores, más eficientes.

Si no seguimos el ritmo del mercado y de las empresas caeremos irremediablemente, tenemos que saber adaptarnos a cada empresa y a cada puesto de trabajo.

6-Formación constante

Está claro que el trabajador del futuro, tendrá constantes plataformas para seguir formándose y seguir creciendo, con mayor cultura y mayor esfuerzo para poder adaptarse a la velocidad que va cambiando el mundo.

Serán montones de cursos online, y tendremos que navegar constantemente para sumergirnos en muchos cursos que nos vendrán muy bien para los diferentes puestos de trabajo que vayan saliendo.

7-Adaptación a la incertidumbre

Habrá incertidumbre porque cada vez que te toca una empresa nueva, no sabes lo que pasará. Viviremos en un mundo de constantes sorpresas, tendremos una vida que será muy diferente, constantes empresas, y nuevas personas en cada empresa.

Al final los trabajadores del futuro habrán recorrido un sinfín de empresas y habrán conocido a más gente de la que le gustaría conocer.

8-Creatividad

El trabajador del futuro, deberá de ser creativo, y que serán las máquinas las que hagan los trabajos duros y muchos robots serán los que hagan los coches, los circuitos, soldarán, repararán los coches…pero ellos no tendrán la creatividad que el trabajador del futuro deberá de mejorar.

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El conocimiento y la formación constante es lo que hará que el trabajador del futuro pueda adaptarse.

Cuando descubrimos nuestro propósito, nuestro talento, la creatividad surge sola, solo hay que disfrutar de nuestro talento, de nuestra creatividad, de lo que disfrutamos haciendo.

9-Tecnología

El trabajador del futuro, tiene que aprender de tecnología, un buen manejo de los ordenadores, electrónica…El futuro necesitará trabajadores tecnológicos que se adapten a diferentes puestos, y que conozca una amplia variedad de materias.

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Y Recuerda Siempre:

"La salud no es conocida hasta que es perdida" "El que bien come y bien digiere, sólo de viejo se muere"
 

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